Los empleados formales en Colombia tienen derecho a una remuneración adicional que recibirán este mes y que será proporcional a los días trabajados en primer semestre.
De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo, la segunda prima del año debe pagarse antes del 20 de diciembre y corresponde a 15 días de sueldo por los últimos 6 meses trabajados del año:
La prima de servicios es un beneficio laboral obligatorio que consiste en el pago de un mes de salario por cada año de trabajo, distribuido en dos cuotas anuales (junio y diciembre)
Debe tener en cuenta que el monto de la prima de servicios que debe recibir por las labores prestadas depende del tiempo que trabajó y se calcula de manera proporcional:
Con la llegada del último mes del año, también se aproxima la Mesada 13, también conocida como prima navideña, que hace referencia a un pago adicional que los pensionados reciben en diciembre y la cual se calcula con base en el valor de la pensión mensual