Si bien muchos líderes tecnológicos advierten que la inteligencia artificial podría amenazar los empleos o incluso a la humanidad, el fundador de Amazon ve un futuro bastante optimista.
En junio, Jassy señaló que la plantilla de Amazon probablemente se reducirá a medida que la empresa aumente el uso de inteligencia artificial para realizar tareas que normalmente ejecutan las personas.
Philipp Navratil, recién nombrado CEO, anunció la eliminación del 6% de la plantilla global y elevó el objetivo de ahorro ras un sólido trimestre que llevó las acciones a su nivel más alto desde 2008.
El presidente Donald Trump enmarcó la nueva tasa de seis cifras como parte de su esfuerzo por proteger los empleos estadounidenses y la seguridad nacional.
KJR Management, una unidad inmobiliaria japonesa de KKR, ofreció alrededor de 90.000 millones de yenes (US$610 millones) por el edificio de oficinas de 22 plantas.
Economistas no coinciden sobre qué está detrás del menor crecimiento del empleo en Estados Unidos: algunos apuntan a menor oferta laboral por políticas migratorias; otros, a una caída en la demanda.
Esta semana, durante una presentación, el director comercial Judson Althoff declaró que las herramientas de IA están impulsando la productividad en todos los ámbitos.
Los despidos se producirían después de una ronda previa de despidos en mayo que afectó a 6.000 personas y recayó con mayor dureza en los puestos de producto e ingeniería.
Líderes tecnológicos estadounidenses como Microsoft Corp. han recortado más personal este año, reflejando en parte las enormes inversiones necesarias para garantizar el liderazgo en IA.
Microsoft y otras empresas del sector, incluida Meta Platforms Inc, han promocionado la eficacia de las herramientas de codificación asistida por IA para acelerar el proceso de desarrollo de software.
La empresa tiene planeado dar a China y a sus regiones estadounidenses una mayor autonomía para actuar con mayor velocidad a las preferencias de su clientela local.