La compañía ya ha recortado más de 2.000 empleos corporativos y busca ahorrar US$2.000 millones en los próximos dos años mediante despidos, cierres de oficinas y reorganización operativa.
La gran mayoría de los estadounidenses se preocuparon por los altos precios en 2025, y una parte cada vez mayor se inquietó también por el mercado laboral, según una encuesta anual de la Reserva Federal.
LinkedIn está recortando personal en áreas como ingeniería, producto y marketing mientras Microsoft continúa ajustando costos en medio de su fuerte inversión en inteligencia artificial.
El mercado laboral de EE.UU. registró su segundo mes consecutivo de crecimiento del empleo, en una señal de resiliencia pese a las preocupaciones sobre desaceleración económica.
DeepL anunció el despido de unos 250 empleados mientras reorganiza su estructura para adaptarse al auge de la inteligencia artificial y competir con herramientas como ChatGPT.
Si los recortes se llevan a cabo en su totalidad, equivaldrían a alrededor de una quinta parte de los aproximadamente 8.400 empleados que BioNTech tenía a finales del primer trimestre.