DeepL anunció el despido de unos 250 empleados mientras reorganiza su estructura para adaptarse al auge de la inteligencia artificial y competir con herramientas como ChatGPT.
Si los recortes se llevan a cabo en su totalidad, equivaldrían a alrededor de una quinta parte de los aproximadamente 8.400 empleados que BioNTech tenía a finales del primer trimestre.
La empresa eliminará unos 700 puestos y simplificará su estructura organizativa en respuesta a la volatilidad del mercado y la transformación tecnológica.
La compañía reveló la medida en un memorando enviado a los empleados el jueves, diciendo que los despidos se producirán el 20 de mayo. Meta tampoco contratará trabajadores para 6.000 puestos vacantes que tenía previsto cubrir.
La encuesta del "Libro Beige" de la Fed reveló que la mayoría de los distritos consideraban que la demanda de mano de obra era estable y con pocos despidos.
La compañía francesa emplea en la actualidad a más de 11.000 ingenieros en todo el mundo, dijo el martes por teléfono un representante de Renault en los medios, confirmando una consulta de Bloomberg sobre las reducciones.
Epic Games anunció más de 1.000 despidos tras un año de menor participación en Fortnite y un mercado del gaming presionado por menores ventas, competencia creciente y costos al alza.
Los recortes se producen una semana después de que la empresa dijera que adquiriría el mercado de moda de segunda mano Depop por unos US$1.200 millones.
La Secretaría de Trabajo no descarta dictar la conciliación obligatoria. La histórica empresa de neumáticos argumentó que “los cambios en las condiciones de mercado” obligó a las autoridades “a encarar los desafíos futuros desde un enfoque diferente”.
Las solicitudes iniciales aumentaron en 22.000 hasta 231.000 en la última semana de enero, según los datos del Departamento de Trabajo publicados este jueves.